Jobbnorge har levert rekrutteringsløsninger siden 1991, og er en av de mest erfarne i bransjen. Etter at de ble sammenslått med svenske Grade i 2023 kan de nå tilby et langt bredere spekter av løsninger.
– Vi har utviklet oss fra å være et rekrutteringsverktøy til å tilby løsninger som støtter hele medarbeiderreisen. Vi er nå en ledende leverandør av HR-teknologi for offentlig sektor i Norge, Sverige og Finland, sier Lone Førde Winther, som er regional markedssjef.
Lone Førde Winther
Regional markedssjef i Grade Jobbnorge
Utviklet for offentlig sektor
Grade Jobbnorge har kontorer i Oslo og Bodø. Grade har også kontorer i Stockholm, Lund, Trollhättan, Oulu og Helsinki. Selskapet har mer enn 200 engasjerte medarbeidere og over 1 800 fornøyde kunder.
– Vår support og service er høyt rangert, med en score på 4,7 av 5, sier Winther.
Grade Jobbnorge er spesielt utviklet for offentlig sektor. De har tilpassede løsninger for alt fra små til store kommuner, fylkeskommuner, statlige kunder, til større aktører i privat sektor.
– Våre digitale verktøy er designet for å vokse i takt med organisasjonens behov. De er skalerbare og kan tilpasses ulike virksomhetsstørrelser og behov, i tillegg til at de er integrert med hverandre. Dette sikrer en sømløs medarbeiderreise, sier Winther.
Les mer på jobbnorge.no og grade.no
Flere tjenester tilgjengelig
Svært mange benytter jobbnorge.no som sin portal inn til ledige stillinger og nye jobbmuligheter, og til å publisere ledige stillinger som arbeidsgiver.
– Vi fortsetter å levere de samme gode tjenestene du kjenner og stoler på, med den ekstra fordelen av å være en del av et konsern med mange flere produkter, sier Winther.
Etter sammenslåingen med svenske Grade kan vi nå tilby flere tjenester. Dette inkluderer løsninger for rekruttering, onboarding, digital opplæring, medarbeiderutvikling, medarbeiderundersøkelser og offboarding. I selve rekrutteringsverktøyet har kundene også tilgjengelige tjenester for målrettet markedsføring av stillinger, via Grade Boost.
– Vi støtter nå hele medarbeiderreisen uansett om du skal tiltrekke, rekruttere, utvikle eller beholde de beste medarbeiderne, sier markedssjefen.
Andre nye løsninger som er kommet inn i rekrutteringsvektøyet er digital referansesjekk og kandidatfeedback.
– Totalt sett gir dette en mer helhetlig opplevelse for både arbeidsgiver og medarbeider, sier Winther.
Stort fokus på informasjonssikkerhet
For Grade Jobbnorge er sikkerhet og personvern i høysetet – også etter at Grade kom inn på eiersiden.
– Vi tar informasjonssikkerhet og personvern på alvor. Våre systemer er utviklet i henhold til gjeldende lov- og regelverk, inkludert GDPR, for å sikre trygg behandling av personopplysninger, sier Winther.
Vi hjelper dere rekruttere, utvikle og beholde verdifulle medarbeidere
Vi tilbyr fleksible Talent Management-løsninger som hjelper dere med å sikre en bærekraftig kompetanseforsyning. Våre produkter kan brukes helt frittstående eller sømløst integrert som en helhetsløsning, ut fra din bedrifts unike behov og utfordringer.
