Private selskaper er i dag godt i gang med digitale løsninger og automatisering, mens offentlig sektor henger etter. Årsakene kan være sammensatt; både kompleksitet, hvilke alternativer som finnes, budsjetter, samt etablerte prosesser, men kanskje også det digitale mindset. Men Norge skal bli verdens mest digitaliserte land innen 2030 og vi er avhengig av at offentlig sektor henger med.
– Å gjøre Lønn og HR-prosesser enklere, skybasert og automatisert er hverken skummelt eller utrygt for noen brukere. Det skaper gode rutiner og sikker drift, og frigjør tid til mer kvalitetsarbeid for de ansatte.
Dette sier Arne Lockert, utviklingssjef i SD Worx. SD Worx leverer fremtidens systemer og tjenester innen Lønn og HR til store og mellomstore bedrifter, regnskapsbyråer og offentlig sektor. I desember passerer de 500 000 lønnsslipper for en enkelt måned gjennom SD Worx Lønn.
Alt ligger perfekt til rette
Automatisering av HR og lønn er et fornuftig steg som gjerne kan komme tidlig i kommunens digitaliseringsprosess. Noen tror at fagkunnskapen blir borte, men det er heller slik at lønnsmedarbeideren jobber mer som lønnscontroller istedenfor. Lønnscontrolleren sørger for at prosessene kjører, at kontrollene er rett definert og kjører, at import/eksport fungerer, samt responderer på de avvik som systemet varsler.
– Automatisering handler ikke om å erstatte mennesker med maskiner, men om å la teknologi ta over rutineoppgaver. Dette gir ansatte mer tid til oppgaver som krever menneskelig innsikt og vurdering. Skal du klare å automatisere må du først klare å standardisere. Vi vet at mye sitter i hodet, så det er der vi må starte, forteller Lockert.
Hvorfor henger offentlig sektor etter det private markedet?
– Jeg tror det handler mye om å få forståelsen av digitaliseringen, samt å holde fokus på gevinsten og hva som er fordelene. Man må få med seg alle på et tankesett om at vi må inn i en mer systematisk fremtid. Trusselbildet, kompleksiteten og regulatoriske krav er stadig økende. Dette gjør nok at de private velger en profesjonell leverandør som innehar nødvendige sertifiseringer, rutiner og fokus for å gjennomføre endring og bistå med å navigere i dette landskapet, sier Lockert avslutningsvis.
Vi kan HR og lønn
SD Worx leverer fremtidens systemer og tjenester innen Lønn og HR til store og mellomstore bedrifter, organisasjoner og offentlig sektor.
